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在2026年元旦佳節來臨之際，中國五礦黨組書記、董事長陳得信12月31日通過視頻連線方式，親切慰問堅守在各海外礦山一線的干部職工代表，為大家送上節日祝福。中國五礦黨組成員、副總經理徐基清陪同慰問。

視頻連線中，陳得信聽取了拉斯邦巴斯礦山等海外礦山的生產經營、安全管理、節日值守與活動組織、員工工作生活等情況匯報，高度肯定了各海外礦山干部職工飽滿的精神狀態、清晰的工作思路、堅定的干事創業決心和所創造的卓越經營績效，對大家一年來的辛勤付出表示衷心感謝和崇高敬意，并向大家講解了中國五礦“十五五”規劃目標思路、境內外礦產資源布局和六大業務板塊的發展定位等相關情況。

陳得信指出，過去一年，海外礦山全體干部職工充分發揚“實干、干實”的工作作風，攻堅克難、協同奮進，在資源開發、產能提升、屬地化運營、履行社會責任等方面取得顯著成效，為推動中國五礦國際化經營和高質量發展作出重要貢獻。

陳得信強調，要切實提高站位，守牢初心使命。抓好精細管理和提質增效，積極開展技術改造，堅決守住安全環保底線紅線。要強化團結協作，凝聚奮進合力。相互關愛、彼此支撐，工作上互幫互助，生活上噓寒問暖，安全上相互提醒。要勇于擔當作為，破解發展難題。聚焦各礦山運營存在的重點難點問題，研究提出務實管用舉措并加快落實，持續提升企業發展質量水平。要增強大局意識，彰顯企業形象。企業要合規經營，員工要廉潔自律，遵守尊重所在國家法律法規和文化習俗，維護企業品牌和形象。

陳得信要求相關總部部門及所屬企業加強對海外員工的關心關愛工作，進一步完善外派干部配套支持體系，讓海外員工及家屬切實感受到“五礦大家庭”的溫暖，為大家心無旁騖地推動中國五礦國際化經營事業創造更多有利條件，并通過中國中冶等直管企業轉達集團公司對各駐外機構、境外工程項目全體員工的慰問與祝福。

中國五礦相關總部部門及直管企業負責人參加連線慰問。